「緑の雇用」担い手確保支援事業は、林業就業に強い意欲があり、林業事業体に採用された人達に対し森林整備等の作業に必要な技能・技術習得の支援を行い、「森林の担い手」を育成する事業で、事業体に対して一定額の助成があります。
＜研修内容＞
１年次研修
林業の就業経験が通算して2年未満の方が対象
林業作業の基本的な技術・技能を習得するための座学と実習
２年次研修
１年目の内容の確認・応用の座学と実習
3年次研修
基礎力の向上・大型機械を使用した林業作業の座学と実習
緑の雇用
「緑の雇用」担い手確保支援事業は、林業就業に強い意欲があり、林業事業体に採用された人達に対し森林整備等の作業に必要な技能・技術習得の支援を行い、「森林の担い手」を育成する事業で、事業体に対して一定額の助成があります。
＜研修内容＞
１年次研修
林業の就業経験が通算して2年未満の方が対象
林業作業の基本的な技術・技能を習得するための座学と実習
２年次研修
１年目の内容の確認・応用の座学と実習
3年次研修
基礎力の向上・大型機械を使用した林業作業の座学と実習